スターツグループのWebテスト形式・科目と対策【28卒・29卒】

スターツグループのWebテストでは、27卒・26卒の総合職営業本選考にSPIの報告があります。28卒・29卒向けに、3件の問題数と時間を整理しました。グループ内の全法人に共通する仕様とは限りません。

スターツグループの形式はコース・報告ごとに確認

確認した3件はいずれもSPIの自宅受検報告です。27卒は言語・非言語各40問30分という記載があり、26卒は具体値不明の事例や適性を含む時間の事例があります。年度ごとの報告値として参考にしましょう。

> 情報基準日は2026年10月4日です。各報告は元の卒年度・コースの情報です。28卒・29卒の全選考で同じ形式や科目になるとは限りません。

スターツグループの企業情報

不動産・建設分野のグループ採用の事例を扱います。グループ内の募集会社や配属区分を確認し、自分の応募先と受検案内に合わせて準備してください。

3件ともSPIと明記されていますが、出題数と時間の記載は異なります。面接の材料として使うという説明がある報告も、全受検者の合否に影響しないという保証ではありません。自分に求められた科目を、期限内に落ち着いて受けられるように準備しましょう。

次の3件は独立した選考レポートの要約です。自分のコースと選考段階に照らし合わせて参考にしてください。

27卒本選考 総合職営業・言語／非言語

27卒総合職営業本選考では、SPIの言語・非言語を受けたという報告です。各40問30分という記載がありますが、これは個別報告の数値です。SPI一般やグループ全社の固定問題数を示すものではありません。

26卒本選考 総合職営業・言語／非言語

26卒の本選考もSPIと記載されています。言語・非言語を自宅で受け、全体は1時間という報告です。問題数と各科目の時間は不明で、27卒の出題数をこの事例に当てはめることはできません。

26卒本選考 総合職営業・言語／非言語／適性

別の26卒報告では、言語15分・非言語15分・適性15分という記載があります。科目別合計45分に対して全体時間は1時間です。適性の内容と残り時間は不明で、性格検査の時間と断定はできません。

27卒の各40問は個別報告で、科目による出題数の違いや現在の仕様は不明です。26卒の45分と全体1時間は区別し、残り時間を別の科目として補わないようにしてください。

自分の受検案内の形式と科目を確認

グループの募集会社、採用区分、科目を確認しましょう。SPIの過去報告が複数あっても、今回の制限時間と問題数は受検画面の案内を優先します。

言語は文章の根拠を探し、非言語は条件を図や式に整理する練習から始めましょう。解く時間を区切り、誤答を知識不足・読み違い・時間不足に分けて復習すると、自分の苦手を把握しやすくなります。

受検案内が届いたら、形式名と科目、期限、端末や通信環境の条件を確認しましょう。問題数が分からない場合も、練習で一問にかける時間を意識しておくと準備しやすくなります。性格検査では通過しやすい回答を作るのではなく、自分の普段の考え方や行動に沿って答えることが大切です。

SPIの言語・非言語を本番前に学習するなら、SPI Assistantで演習と復習に取り組めます。解説を読んだ後に自分でもう一度解き、考え方を再現しましょう。科目や受検方式は今回の案内を優先してください。対応範囲を確認し、企業の本番受検と事前学習を分けて使ってください。

AI Webテスト学習

SPI Assistantで主要な形式を練習できます。案内に合う科目を選び、解けなかった問題を復習しましょう。