【28卒・29卒向け】クリハラントのWebテストは？SPI？玉手箱？

クリハラントのWebテストはSPI？玉手箱？28卒・29卒向けに、確認できた受検報告3件から、試験形式・科目・時間と準備方法を整理します。

クリハラントのWebテストの結論

26卒事務グローバル・技術職には適性や性格分析に関するWeb報告があります。最初の適性検査の細目は不明で、性格だけとは断定していません。現在の全選考に能力検査がないとも保証せず、職種ごとの情報を分けて確認しましょう。

> 情報基準日は2026年10月3日です。実際の報告年度・職種を保持し、将来年度の試験内容を確定するものではありません。

クリハラントの企業情報

項目	内容
企業名	クリハラント
事業	発電所の建設・メンテナンス、一般電気工事、電気・計装品、再生可能エネルギー
所在地	大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング6階
設立	1946年10月15日

以下の報告は、掲載した年度・職種に限られる情報です。応募したコースと条件が一致するかを確かめながら読んでください。

26卒技術職は現在募集なしとされるコースの報告です。事務グローバルの約100問20分と技術職の30問は別の記載で、統合していません。3件を独立した3人の受検とは主張せず、面接前の提出条件なども当時の個別情報として扱います。

26卒本選考 事務グローバル・適性検査・詳細不明

適性検査という報告です。全てという表現の欄から具体的な科目は確定できず、問題数と時間も不明です。性格のみとは断定していません。

26卒本選考 技術職（現在募集なし）・性格・適正（原表記）

30問という報告です。時間は確認できず、現在募集のない技術職の過年度情報として扱います。

26卒本選考 事務グローバル・簡単なES・性格分析

約100問20分という報告です。一次面接前の提出に関する情報は当時の個別条件として扱い、全年度の共通ルールにはしていません。

確認できた数値を、報告ごとに整理します。具体的な数値がない欄は、一般的な試験仕様から補っていません。

不明は、検査がなかったことや時間制限がないことを意味しません。今回の報告では具体的な内容を確認できなかったという意味です。正確な科目と時間は、自分に届いた案内や受検画面で確認しましょう。

適性検査という表現だけでは、能力問題か性格かなどの細かな内容は確認できません。当年の案内に科目や検査名がある場合は、その内容に合わせて準備しましょう。過年度の性格に関する報告だけで、当年も能力問題の準備が不要とは判断していません。

性格の設問が案内された場合は、自分に当てはまる内容を回答してください。特定の人物像へ寄せて結果を操作する方法は勧めていません。ESなどの記載がある報告も、能力問題の解法学習とは分けて考えましょう。

事務グローバルの約100問20分と、旧技術職の30問は別報告です。時間が不明な部分を補わず、自分のコースの受検案内で期限と進め方を確認してください。面接前提出という当時の条件も、当年に共通とは限りません。

性格に関する設問がある場合は、説明を読み、自分に当てはまる内容を回答してください。能力問題の正解を覚える練習と、性格の回答は区別しましょう。過年度の報告に性格の記載がないことだけで、当年にも実施されないとは判断できません。

受検案内が届いたら、形式名・科目・受検方法・期限を確認してください。過年度の報告と内容が違っていても、当年の指示に合わせて準備を見直しましょう。

当年の検査と受検ルールを確認

適性検査を性格のみと断定していません。能力検査なしの現行保証や性格操作の推奨はせず、旧技術職と事務グローバルを分けて当年の案内を確認しましょう。

具体的な形式が案内されたら、その形式に合った問題演習を選びましょう。過年度の報告は準備の手がかりですが、性格分析やESをSPI Assistantの言語・非言語の能力問題でそのまま再現できるとは案内していません。別途能力問題が案内された場合や他社の対策では、対応する練習を選びましょう。

SPI Assistantでは、SPI・玉手箱・TG-WEB・CAB・GABなどの主要なWebテスト形式を練習できます。受ける検査に合った問題に取り組み、苦手な分野と時間配分を確認しましょう。

AI Webテスト対策

能力検査の準備や他社のWebテスト対策に、SPI Assistantで主要形式を練習しましょう。