【28卒・29卒向け】第一法規のWebテストは？SPI？玉手箱？

第一法規のWebテストはSPI？玉手箱？28卒・29卒向けに、確認できた受検報告3件から、試験形式・科目・時間と準備方法を整理します。

第一法規のWebテストの結論

23卒・21卒・19卒総合職には性格診断に関するWeb検査の報告があります。最終選考前などの当時の条件を、現在の全選考へ一般化していません。現行で能力検査がないという保証にはせず、当年の案内を確認しましょう。

> 情報基準日は2026年10月3日です。実際の報告年度・職種を保持し、将来年度の試験内容を確定するものではありません。

第一法規の企業情報

項目	内容
企業名	第一法規
所在地	東京都港区南青山2-11-17

以下の報告は、掲載した年度・職種に限られる情報です。応募したコースと条件が一致するかを確かめながら読んでください。

今回は性格診断の3レポートを扱い、面接シートは試験ではないため含めていません。質問が多い・少ないという感想を問題数へ換算せず、実施時期も当時の個別報告として扱います。3件を独立した3人の受検とは主張していません。

23卒本選考 総合職・Web検査・性格診断

質問が多いという記載がありますが、問題数と時間の具体的な数値は確認できません。対策しなくてよいという個人談を、当年の準備不要という結論にはしていません。

21卒本選考 総合職・Web検査・性格のみ

最終選考前の性格検査という報告です。問題が少ないという感想はありますが、具体的な数や時間は補っていません。

19卒本選考 総合職・Web検査・性格のみ

二次後に最終へ進む人が受けたという報告です。非言語なしという情報も当時の個別条件に限り、現行の能力検査なしとは保証していません。

確認できた数値を、報告ごとに整理します。具体的な数値がない欄は、一般的な試験仕様から補っていません。

不明は、検査がなかったことや時間制限がないことを意味しません。今回の報告では具体的な内容を確認できなかったという意味です。正確な科目と時間は、自分に届いた案内や受検画面で確認しましょう。

性格の設問が案内された場合は、説明を読み、自分に当てはまる内容を回答しましょう。能力問題の正解を覚える学習とは分けて考えてください。特定の人物像へ合わせて回答を操作する方法は勧めていません。

対策しなくてよいという記載は、23卒レポートの個人談です。検査の説明や期限を確認する必要までないという意味にはしていません。当年の案内に能力問題など別の科目が含まれる場合は、それに合わせて準備を整理しましょう。

最終前・二次後という実施時期は当時の個別報告です。28卒・29卒も同じタイミングで受けるとは限りません。問題が多い・少ないという表現から時間や数を推定せず、自分の選考で届いた案内を優先してください。

性格に関する設問がある場合は、説明を読み、自分に当てはまる内容を回答してください。能力問題の正解を覚える練習と、性格の回答は区別しましょう。過年度の報告に性格の記載がないことだけで、当年にも実施されないとは判断できません。

受検案内が届いたら、形式名・科目・受検方法・期限を確認してください。過年度の報告と内容が違っていても、当年の指示に合わせて準備を見直しましょう。

当年の検査と受検ルールを確認

面接シートは試験として含めていません。過年度の性格のみ・非言語なしを現行保証にせず、実施時期や質問量の感想も当時の情報として扱い、当年の案内を確認しましょう。

具体的な形式が案内されたら、その形式に合った問題演習を選びましょう。過年度の報告は準備の手がかりですが、性格診断をSPI Assistantの能力問題でそのまま再現できるとは案内していません。別途能力問題が案内された場合や他社の対策では、対応する演習を選びましょう。

SPI Assistantでは、SPI・玉手箱・TG-WEB・CAB・GABなどの主要なWebテスト形式を練習できます。受ける検査に合った問題に取り組み、苦手な分野と時間配分を確認しましょう。

AI Webテスト対策

能力検査の準備や他社のWebテスト対策に、SPI Assistantで主要形式を練習しましょう。